打造百個高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)！廣州計劃建成就業(yè)驛站超350家
近日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年廣州就業(yè)工作總體目標及安排，提出將建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）100個，全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)驛站350家以上，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，構(gòu)建廣覆蓋、多層次、有特色的就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）100個
2024年全市將落實市民生實事要求，建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）100個，充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)率達到75%、充分就業(yè)村建設(shè)率達到70%以上，帶動充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)）建設(shè)，逐步實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)（村）向高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）升級。
通過搭建基層服務(wù)平臺、強化供需匹配、加強技能培訓、實施分級分類幫扶、防范化解失業(yè)風險等全方位立體式多舉措，促進就業(yè)機會更加充分、職業(yè)素質(zhì)更加增強、人崗匹配更加精準、重點群體更加穩(wěn)定、勞動關(guān)系更加和諧，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，保障就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)就業(yè)驛站350家以上
2024年全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)驛站350家以上，進一步完善服務(wù)舉措、擴大服務(wù)供給，推動基層就業(yè)服務(wù)便捷化、精準化、多元化。
創(chuàng)新拓展服務(wù)功能。依托就業(yè)驛站摸清轄內(nèi)就業(yè)和招工需求底數(shù)，將政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能/創(chuàng)業(yè)培訓、招工保障、招聘會、相關(guān)事項引入就業(yè)驛站，結(jié)合典型應(yīng)用場景制定服務(wù)流程，提供規(guī)范、便捷、高質(zhì)量的服務(wù)。
創(chuàng)新多元化主體運作機制。發(fā)揮社會化專業(yè)機構(gòu)專長，引入延續(xù)性和穩(wěn)定性強的人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織、社工服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構(gòu)等社會力量參與就業(yè)驛站的建設(shè)和日常運營管理。
著力打造特色就業(yè)驛站。發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、交通樞紐等多元化主題就業(yè)驛站，將崗位搬到重點人群聚集地，將就業(yè)與人才服務(wù)延伸到群眾身邊，讓小驛站發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、促民生大作用。
就業(yè)服務(wù)從“有感”到“輕感”再到“無感”智辦
2024年，全市將聚焦最優(yōu)服務(wù)，持續(xù)強化數(shù)據(jù)賦能，努力讓企業(yè)和群眾辦事更容易、更智慧、更便捷。
通過稅務(wù)、交通、通信、市場監(jiān)管等大數(shù)據(jù)比對，主動、精準發(fā)現(xiàn)企業(yè)和群眾各類就業(yè)服務(wù)需求并自動提供服務(wù)，使用AI技術(shù)智能識別服務(wù)對象與政策匹配，對各類補貼申請從傳統(tǒng)的周期補貼申請審核模式轉(zhuǎn)為隨申請隨受理的創(chuàng)新模式。
全力推進群眾辦事“零次跑，無感辦”，推動就業(yè)服務(wù)各領(lǐng)域從“有感”到“輕感”再到“無感”智辦，不斷提升辦事群眾的獲得感和滿意度。
風正勁，帆高懸，正是奮發(fā)踔厲時。2024年，廣州將堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，學習借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，推動公共就業(yè)服務(wù)全面提質(zhì)增效，為推進實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、為廣州加快實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”，繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮領(lǐng)頭羊和火車頭作用，作出人社新的更大貢獻。